grishabelozerov


непомнюкакойпосчетужурнал


Деревня Каменка. Саратовская область. Граница с Волгоградской областью.
grishabelozerov
Принял участие в проекте Proкрай, совместно с Романом Шкодой
Видео с квадрокоптера моё, монтаж тоже мой. Да - это первая серьезная для меня работа, да есть косяки, но мы будем работать и делать дальше - лучше, интереснее и больше!


Соревнования инженерных войск вооруженных сил России
grishabelozerov



Read more...Collapse )

Авиа-шоу в Камышине. 100 лет Маресьеву А.П.
grishabelozerov
Сначала были парашютисты и сильный ветер, который присутствовал весь праздник, стихнув только к вечеру.
100-летие Маресьева

Read more...Collapse )

Танковый биатлон 2016.
grishabelozerov
На полигоне "Прудбой" начался очередной этап танкового биатлона. Выстрелы, звук летящего снаряда, упражнения в определении расстояния по задержке звука, от попадания снаряда. Где-то около 1500 м. насчитал, что сходится с официальными данными по дистанции стрельбы.

Танковый биатлон. 2016

Танковый биатлон. 2016

Танковый биатлон. 2016

Танковый биатлон. 2016

Бесит
grishabelozerov
Помню у какого-то придурка читал давно в ЖЖ, хвалебные отзывы о видео взлета Боинга "дримлайнер". Отличная тяговооруженность, маневренность, и вообще он такой классный. Вспомнил это, аж затрясло. Причем у того придурка не хватило ума понять несколько вещей: 1. Пустой самолет 2. Минимум топлива 3. Телеобъектив. Все это творит невероятные чудеса.

Кажется вот это видео (или подобное, но смысл такой же)

Как сносили дом в Волгограде
grishabelozerov
20 декабря 2015 года, произошел взрыв в доме в Волгограде, по ул. Космонавтов, 47. Дом был признан аварийным и в феврале 2016 года приступили к его сносу. Сильно запоздал с отчетом, но тем не менее, выложу его.
От себя добавлю то, что зрелище особенное. Понимаешь, что это бетон и железо - не более, но когда в разные стороны летят бумажки, когда легко перекусанное перекрытие или стена рушится и обнажается, например кухня, со столами и стульями, а в следующую минуту вниз летит диван или шкаф с чайным сервизом, в такие минуты начинаешь понимать... Не знаю как описать, но возможно это чувство одиночества во вселенной. Жизнь человека в 90% умещается в комнату "6 на 3" и эта маленькая келья очень хрупкая и в любой момент может перестать существовать, как и сам человек.

Снос дома в Волгограде

Снос дома в Волгограде

Снос дома в Волгограде

Снос дома в Волгограде

Снос дома в Волгограде

Blank Big Board
grishabelozerov
white blank big board

blank big board

blank big board

blank big board

blank big board

Споттинг от 17.10.2015
grishabelozerov
Огромное спасибо всем организаторам за возможность, а участникам - за веселую компанию.

Летим!Collapse )

You know, Google
grishabelozerov
Почему не использовать самое популярное "словосочетание-паразит" в английском языке - "you know"?
Ты знаешь, гугл, где находится магазин?

Тренинги личностного роста
grishabelozerov
Я тут недавно побывал на базе секты под названием "Ротари-клуб" Помимо кривых цитат, за авторством хрен пойми каких философов.Помимо больших шедевральных мотивирующих полотен, на которых адская смесь "отовсюду по немногу" - это достойно отдельного обсуждения.



Были загадочные таблички с инициалами А.М. Некоторые, на английском языке. Знающие люди подсказали - это владелец компании ВОЛМА, Александр Малашкин. Ну т.е. уровень понятно как высоко. Но разговор не о том. Сегодня почитал внезапную и внезапно-интересную статью про "Уралсиб". Приведу только самый яркий и сочный момент: "На поверхности две причины постепенного угасания бизнеса ФК: 1) хронически высокие издержки и 2) отвлечение массированных средств на непрофильные проекты — страховой, лизинговый, недвижимость. [...]

В аналитических отчетах отмечается слабое управление ФК — оно и привело к росту инвестиций в неосновной бизнес, а слабый контроль за деятельностью связанных компаний — к проблемам в их бизнесе. Банк оброс многочисленными бизнесами, параллельно дистанцируясь от «Лукойла» (его акции, дорожавшие в 2000-е гг., когда-то приносили банку хорошую прибыль). [...]

Несфокусированность банка на прибыли и издержках — закономерное следствие избранной владельцем стратегии. Из отчета ФК за 2013 г. можно узнать, что ее бизнес перестраивается «на модель социального предпринимательства», в основе которого «стремление к высшим идеалам и непреходящим ценностям: доверию, созиданию, любви». А вся система управления модернизируется с целью «внедрения личностных параметров в менеджерское мышление». Это обещало всем сотрудникам «более высокую ступень развития» и «удержание фокуса внимания на благородных мотивах поведения».

Кажется, прибыльность и риски заботили руководство ФК меньше, чем «развитие человеческого капитала сотрудников» и повышение «качества социальной среды». Уже в 2009 г., говорится в отчете за тот год, 45% работников приняли участие в программах здорового образа жизни (ЗОЖ). Тогда же ФК заключила с работниками коллективный договор, по которому они должны были придерживаться ЗОЖ и позитивного мышления, разделять ценности компании. ФК публично заявила, что обязуется «внедрить управление по ценностям, и сотрудники, которые не будут соответствовать принятым нормам, рано или поздно не смогут работать в корпорации». С 2009 г., говорится в том отчете, ФК активно внедряет в своих подразделениях тренинги личностного роста «и другие нетрадиционные семинары». Оплачивался духовный пир, разумеется, компанией.

В результате многие талантливые люди, способные отстаивать свое мнение, покинули «Уралсиб», а в интернете легко найти жалобы рядовых сотрудников, не желавших ходить на тренинги «Сан Лайта» и сдавать тесты о Ценности как Источнике Любви. В миссионерском отделе Московской епархии РПЦ внимательно прочитали раздававшиеся сотрудникам «Уралсиба» книжки Сан Лайта (псевдоним) «Искусство жизни», «Искусство управлять судьбой», «Вирусы сознания», «Алхимия изобилия». И написали в заключении, что в них есть немало «интересных и приемлемых мыслей», но «богословие автора поражает своей несвязанностью» и состоит оно из мешанины противоречащих друг другу положений христианства, буддизма, индуизма, теософии, дзен-буддизма, учений Ошо, Гурджиева, Кастанеды, Саи Бабы и др. В общем, типичная оккультная практика, отвечающая на запрос «хотелось вселенской любви и чего-то мистического, духовного». Всевозможные бизнес-онтологи и консультанты по духовным практикам заработали на «Уралсибе» очень неплохо.

Руководители крупных российских компаний, как и все прочие граждане, вправе верить кто во что хочет. Но оценка в 1 руб. ФК «Уралсиб», в 2005 г. лидировавшей среди российских частных банков по прибыли, — живой пример всем, кто хочет навязать свои ценности другим людям."


Теперь проверим мою теорию. Заходим на сайт волмы и идем в раздел "Жизнь ВОЛМА".

Читаем:
МИССИЯ И ЦЕННОСТИ
Миссия ВОЛМА
Мы производим решения для создания идеальных поверхностей, и, развиваясь вместе с партнерами, даем возможность гордиться достижениями.
Ценности ВОЛМА
Результативная деятельность
Счастливая семейная жизнь
Самосовершенствование
Интересная работа
Здоровье
Честность, порядочность
Жизнерадостность и оптимизм
Эффективность в делах
Ответственность
Твёрдая воля

Весело, чо.

Идем дальше. В разделе "Картинки" "Кодекс корпоративной этики" интересного еще больше. Вот например:



Ну и сама ссылка: http://www.volma.ru/life_volma/code_of_conduct/

Я тут как бы что хотел сказать. Я не верю во всякие ясновидения и прочие астралы, но по-моему, это крайне не здоровая фигня. Я, как сторонник научного подхода, испытываю дикий и неподдельный интерес, касательно причин подобного заражения. Почему, как, от кого, есть ли шанс на излечение? Поживем, увидим.

?

Log in